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16.06.2014

Le CPF ou Compte Personnel de Formation, c’est quoi ?

Le CPF pour Compte Personnel de Formation est le nouveau dispositif remplaçant le DIF au 01er Janvier 2015 et dont les caractéristiques sont les suivantes :

- Le CPF ou Compte Personnel de Formation est accessible dès l’âge de 16 ans

- Le CPF est désormais rattaché à la personne et non au contrat de travail. Les heures cumulées dans un emploi ne sont donc pas perdues

- Le CPF permet de cumuler jusqu’à 150 heures sur 7 ans contre 120 heures pour le DIF

- Le CPF implique aussi l’employeur en l’obligeant à un entretien professionnel tous les 2 ans pour étudier les perspectives d’évolution professionnelle du salarié

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