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Formations Prévention et Sécurité

Formation : DOCUMENT UNIQUE

Vous êtes un professionnel à la recherche d’une formation DOCUMENT UNIQUE ?
STAGE UP met à votre disposition toute son expertise technique et pédagogique qui vous permettra d’atteindre vos objectifs.
Que vous soyez une entreprise ou un institutionnel, la formation DOCUMENT UNIQUE est assurée par nos formateurs sélectionnés pour leurs compétences reconnues (certification….) et leurs qualités relationnelles.
Quelque soit le niveau des stagiaires, un suivi pédagogique est assuré avant, pendant et après la formation, de manière à constater les acquis et ainsi permettre une mise en œuvre rapide dans un contexte professionnel.
Vous souhaitez organiser votre formation DOCUMENT UNIQUE facilement et de manière personnalisée ? Optez pour une solution en intra, ou participez à une de nos sessions collectives (inter), dans la limite des places disponibles.

Participez à la formation DOCUMENT UNIQUE à Paris, Lille, Marseille, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Strasbourg, Nantes, Montpellier, Rennes, Grenoble, Angers, Clermont-Ferrand, Nancy.

Objectifs du Stage

MAITRISER ET APPLIQUER LA RÉGLEMENTATION RELATIVE A LA CONSTITUTION ET TENUE DU DOCUMENT UNIQUE.

Pédagogie

Formation dispensée par un formateur professionnel spécialisé EN PRÉVENTION ET SÉCURITÉ DANS L’ENVIRONNEMENT DU TRAVAIL.



Divers supports de cours papier et interactif.



Formation théorique et pratique.

Public

ENSEMBLE DU PERSONNEL DE ENTREPRISES AMENER A ÉLABORER LE DOCUMENT UNIQUE.

Prérequis

AUCUN

Durée

2 jours

Contenu

DOCUMENT UNIQUE


Le cadre juridique et réglementaire



  • Connaître le contexte législatif et réglementaire

  • Comprendre le Code du travail et les principes généraux de prévention (art. L. 230)

  • Examen du décret du 05/11/01, la circulaire DTR du 18/04/02


Exercice d'application : analyse des textes réglementaires  pour identifier les objectifs et les modalités de l'évaluation des risques

Préparation de la démarche



  • L'engagement de la direction : savoir mobiliser

  • Construire l'organisation minimale, définir des objectifs, des acteurs et des moyens

  • Connaître les postes, activités et les situations de travail



  1. Détermination de la méthodologie appropriée, choix des outils

  2. Découpage en Unité de Travail (UT).


 

Exercice d'application : identification des Unités de Travail autour d'exemples donnés par le formateur et de documents apportés par les participants (organigramme, plans site?)

Identification des risques



  •  Identifier les sources de danger au travail



  1. Déterminer les risques et l'exposition des personnes

  2. Connaître et prendre en compte l'existant : travail prescrit / travail réel, les mesures de prévention

  3. Existantes, l'historique des accidents de travail et maladies professionnelles dans l'entreprise



  • Savoir observer les situations de travail : visite terrain, interview du personnel

  • Inventorier les situations dangereuses et identifier les risques pour chaque UT


Exercice d'application : identification des risques de situations de travail à partir de photographies

Évaluer les risques



  • Choisir les critères de cotation et les seuils associés

  • Hiérarchiser les risques


Exercice d'application : élaboration d'une grille de cotation pour évaluer et hiérarchiser les risques à partir de photographies

Formalisation du Document Unique



  • Connaître le contenu du Document Unique (éléments obligatoires et autres)

  • Savoir mettre à jour le Document Unique

  • Formalisation et communication (acteurs externes)


Exercice d'application : élaboration d'un modèle de DU à l'aide d'exemples

Élaboration du plan d'action



  • Définir et planifier des actions de prévention



  1. Comprendre les différents types d'actions à mettre en place



  • Formalisation et communication.


Exercice d'application : élaboration d'un modèle de plan d'action à l'aide d'exemples


Mise en Œuvre du plan d'action



  • Intégrer l'évaluation des risques et son plan d'actions dans une démarche de prévention

  • Savoir évoluer vers un système de management de la sécurité


Plan d'action personnel : détermination d'objectifs sécurité à partir des évaluations des risques réalisées dans les exercices précédents

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Informations
complémentaires

Durée : 2 jours
Tarif : Nous consulter
En intra sur une base de 3 participants Renseignements : contact@stageup.fr

N° Azur 0 810 356 365
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