Formation
Le contrat de travail
à Nancy

Le contrat de travail

Ressources Humaines

Référence : BU04006Taux de satisfaction globale 4.5/5Version 1 (MàJ : 24.01.2024)

Formation Le contrat de travail à Nancy

De la théorie à la pratique.

3 jours
Partout en France
Prise en charge OPCO
Vous êtes un professionnel à la recherche d’une formation Le contrat de travail  à Nancy?
STAGEUP met à votre disposition toute son expertise technique et pédagogique qui vous permettra d’atteindre vos objectifs.
Que vous soyez une entreprise ou un institutionnel, la formation Le contrat de travail est assurée par nos formateurs sélectionnés pour leurs compétences reconnues (certification….) et leurs qualités relationnelles.
Quelque soit le niveau des stagiaires, un suivi pédagogique est assuré avant, pendant et après la formation, de manière à constater les acquis et ainsi permettre une mise en œuvre rapide dans un contexte professionnel.
Vous souhaitez organiser votre formation Le contrat de travail facilement et de manière personnalisée ? Optez pour une solution en intra à Nancy, ou participez à une de nos sessions collectives (inter), dans la limite des places disponibles.
Participez aussi à la formation Le contrat de travail à Paris, Lille, Marseille, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Strasbourg, Nantes, Montpellier, Rennes, Grenoble, Angers, Clermont-Ferrand, Nancy.

Informations
complémentaires

Durée : 3 jours

Tarif : Nous consulter

Participants : 1 à 16 personnes

Renseignements : contact@stageup.fr ou
 01.47.23.79.72

Objectifs

La formation Le contrat de travail a pour objectifs de : - Maîtriser les différents types de contrat de travail.

Public

Toute personne désirant se former au contrat de travail.

Prérequis

Aucun.

Pédagogie

Formation dispensée par un formateur professionnel spécialisé principalement en gestion du personnel. Tableau mural et divers supports de cours. Formation théorique et pratique. Méthode pédagogique participative. Validation des acquis (QCM). Attestation de formation. Formation théorique et pratique.
Pédagogie Pédagogie

Contenu

Introduction

Les différents types de contrat de travail

  • Contrat à durée indéterminée (cdi).
  • Contrat à durée déterminée (cdd).
  • Contrat temporaire ou d'intérim.
  • Contrat de travail à temps partiel travail intermittent.
  • Contrat de professionnalisation.
  • Contrats jeunes.
  • Contrat d'avenir.
  • Contrat initiative emploi (cie)conclu jusqu'au 30 avril 2005.
  • Contrat initiative emploi (cie) conclu à partir du 1er mai 2005.
  • Contrat d'accompagnement dans l'emploi (cae).
  • Contrat emploi consolidé (cec).
  • Contrat de travail à l'étranger.
  • Contrat de travail à domicile.
  • Adultes-relais

Les dernières réformes relatives aux contrats de travail

Déclaration d'embauche 

Contenu du contrat de travail 

Mentions figurant dans le contrat : 

  • La fonction.
  • La qualification professionnelle. 
  • La rémunération (salaire et primes).
  • Le délai de préavis.
  • La durée de votre période d'essai.
  • La clause de non-concurrence, éventuellement. 

Rédaction du contrat 

Cas de suspension selon le type du contrat

Modification d'un élément du contrat 

  • Modification d'un élément essentiel du contrat pour motif économique.
  • Modification de la durée de travail.
  • Changement des conditions de travail.

Rupture du contrat selon le type du contrat

Document remis au salarié

  • L'employeur doit remettre au salarié : 
  • Son dernier bulletin de salaire, 
  • Un certificat de travail, L'attestation pour l'Assedic. 
  • Droits de formation.

Les conventions collectives et leurs incidences

  • Etude de cas de votre profession.

Fin de formation

  • Test de niveau et correction.
  • Evaluation qualitative.
  • Validation des acquis.
  • Remise de l’attestation de formation.
  • Remise d’un support de cours et documents annexes.

 

Nos formations Le contrat de travail sont réalisables partout en France, à domicile ou sur lieu de travail.

Formation Le contrat de travail Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nice, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Strasbourg…

Formation prise en charge par les OPCO tels que (OPCO EP, FIF PL, Atlas, Afdas, Akto...)  

 

Fin de formation

  • Conclusions.
  • Test de niveau et correction.
  • Évaluation qualitative.
  • Validation des acquis.
  • Remise de l’attestation de formation.
  • Remise d’un support de cours et documents annexes.

Votre formateur Le contrat de travail

Des experts à votre service

Fort d’une expérience opérationnelle en projet, votre formateur Le contrat de travail a été sélectionné par nos services pédagogiques tant pour son expertise que pour ses qualités pédagogiques et sa volonté de transmettre son savoir faire.

Formation Le contrat de travail dans vos locaux ou en ligne

Quel format choisir ?

Ces deux formats de formation offrent chacun leurs intérêts pratiques. Chaque participant ayant ses préférences et ses contraintes en matière d’organisation, nous vous garantissons une formation réussie que ce soit en présentiel ou en distanciel.    

Les avantages du présentiel :

Déplacement dans vos locaux et partout en France. La formation peut soit se dérouler dans une pièce dédiée soit dans la pièce principale de votre agence si sa configuration le permet.

  • meilleur relationnel avec le formateur.
  • meilleure assiduité.
  • temps de formation concentré sur une période donnée.
  • possibilité de former plusieurs personnes simultanément et de manière plus efficace.

Les avantages du distanciel :

Il est important d’être équipé du matériel nécessaire à savoir : poste informatique équipé, connexion internet fibre, webcam, micro et casque audio. Un lien de réunion type Zoom ou Teams sera fourni aux stagiaire directement par le formateur. 

  • possibilité d'espacer les séances.
  • nombre de participants plus limité.

Comment financer la formation Le contrat de travail ?

OPCO, POLE EMPLOI, CPF...

En tant qu'organisme de formation s'adressant principalement aux professionnels, nous vous conseillons et nous vous accompagnons dans vos démarches pour la prise en charge en tout ou partie de votre formation Le contrat de travail
Nos principaux partenaires sont les OPCO tels que par exemple :

  • OPCO EP pour les salariés d'agences d'architecture.
  • ATLAS pour les bureaux d'études et économistes de la construction
  • FIF PL pour leurs dirigeants non salariés en profession libérale.
  • AFDAS pour les salariés d'agences de communciation, spectacle, production...
Un chiffrage ainsi que les possibilités de financements selon votre OPCO vous seront adressés par un de nos conseillers en formation.

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Les avantages des formations en intra :
  • Meilleur relationnel avec le formateur
  • Contenu et pédagogies adaptés
  • Meilleure assiduité stagiaire
  • Temps de formation concentré sur une période donnée
  • Possibilité de former plusieurs personnes simultanément et de manière plus efficace

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  • Plus économique
  • Possibilité d'espacer les séances
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Notre but est de vous permettre d'appréhender vos besoins et obligations en matière de formation avec la plus grande simplicité et efficacité, en vous proposant des solutions alternatives telles que du présentiel ou du blended learning.
Des parcours de qualité et des processus garantis par notre certification Qualiopi.
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