Objectifs
La formation DOCUMENT UNIQUE a pour objectifs de :
• Maîtriser et appliquer la réglementation relative à la construction et à la tenue du Document Unique.
Public
Ensemble du personnel de l'entreprise amené à élaborer le document unique.
Prérequis
Aucun.
Pédagogie
METHODE PEDAGOGIQUE :
Formation dispensée par un intervenant spécialisé dans la prévention des risques au travail.
Analyse de cas concrets et d’exposés.
Alternance de présentations théoriques et mises en pratique.
Méthode pédagogique participative.
Divers supports de cours.
METHODE D'EVALUATION :
Test de niveau (QCM) effectué en début et en fin de formation de manière à mesurer la progression de l'apprenant et de valider ses acquis.
Quizz intermédiaires à l'oral tout au long du parcours.
SANCTION :
Attestation de formation.
Formation théorique et pratique.
Contenu
Le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) est obligatoire dans toutes les entreprises dès l'embauche du 1er salarié. L'employeur consigne dans ce document le résultat de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité auxquels peuvent être exposés les salariés.
La formation DOCUMENT UNIQUE vous permettra de maîtriser les exigences de ce guide référence.
PROGRAMME DE FORMATION
Le cadre juridique et réglementaire
- Connaître le contexte législatif et réglementaire
- Comprendre le Code du travail et les principes généraux de prévention (art. L. 230)
- Examen du décret du 05/11/01, la circulaire DTR du 18/04/02
- Exercice d'application : analyse des textes réglementaires pour identifier les objectifs et les modalités de l'évaluation des risques
Préparation de la démarche
- L'engagement de la direction : savoir mobiliser
- Construire l'organisation minimale, définir des objectifs, des acteurs et des moyens
- Connaître les postes, activités et les situations de travail
- Détermination de la méthodologie appropriée, choix des outils
- Découpage en Unité de Travail (UT).
- Exercice d'application : identification des Unités de Travail autour d'exemples donnés par le formateur et de documents apportés par les participants (organigramme, plans site?)
- Identifier les sources de danger au travail
- Déterminer les risques et l'exposition des personnes
- Connaître et prendre en compte l'existant : travail prescrit / travail réel, les mesures de prévention Existantes, l'historique des accidents de travail et maladies professionnelles dans l'entreprise
- Savoir observer les situations de travail : visite terrain, interview du personnel
- Inventorier les situations dangereuses et identifier les risques pour chaque UT
- Exercice d'application : identification des risques de situations de travail à partir de photographies
Évaluer les risques
- Choisir les critères de cotation et les seuils associés
- Hiérarchiser les risques
- Exercice d'application : élaboration d'une grille de cotation pour évaluer et hiérarchiser les risques à partir de photographies
Formalisation du Document Unique
- Connaître le contenu du Document Unique (éléments obligatoires et autres)
- Savoir mettre à jour le Document Unique
- Formalisation et communication (acteurs externes)
- Exercice d'application : élaboration d'un modèle de DU à l'aide d'exemples
Élaboration du plan d'action
- Définir et planifier des actions de prévention
- Comprendre les différents types d'actions à mettre en place
- Formalisation et communication.
- Exercice d'application : élaboration d'un modèle de plan d'action à l'aide d'exemples
Mise en Œuvre du plan d'action
- Intégrer l'évaluation des risques et son plan d'actions dans une démarche de prévention
- Savoir évoluer vers un système de management de la sécurité
- Plan d'action personnel : détermination d'objectifs sécurité à partir des évaluations des risques réalisées dans les exercices précédents
Fin de formation
- Conclusions.
- Test de niveau et correction.
- Évaluation qualitative.
- Validation des acquis.
- Remise de l’attestation de formation.
- Remise d’un support de cours et documents annexes.
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Fort d’une expérience opérationnelle en projet, votre formateur Document Unique a été sélectionné par nos services pédagogiques tant pour son expertise que pour ses qualités pédagogiques et sa volonté de transmettre son savoir faire.
Formation Document Unique dans vos locaux ou en ligne
Quel format choisir ?
Ces deux formats de formation offrent chacun leurs intérêts pratiques. Chaque participant ayant ses préférences et ses contraintes en matière d’organisation, nous vous garantissons une formation réussie que ce soit en présentiel ou en distanciel.
Les avantages du présentiel :
Déplacement dans vos locaux et partout en France. La formation peut soit se dérouler dans une pièce dédiée soit dans la pièce principale de votre agence si sa configuration le permet.
- meilleur relationnel avec le formateur.
- meilleure assiduité.
- temps de formation concentré sur une période donnée.
- possibilité de former plusieurs personnes simultanément et de manière plus efficace.
Les avantages du distanciel :
Il est important d’être équipé du matériel nécessaire à savoir : poste informatique équipé, connexion internet fibre, webcam, micro et casque audio. Un lien de réunion type Zoom ou Teams sera fourni aux stagiaire directement par le formateur.
- possibilité d'espacer les séances.
- nombre de participants plus limité.
Comment financer la formation Document Unique ?
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En tant qu'organisme de formation s'adressant principalement aux professionnels, nous vous conseillons et nous vous accompagnons dans vos démarches pour la prise en charge en tout ou partie de votre formation Document Unique
Nos principaux partenaires sont les OPCO tels que par exemple :
- OPCO EP pour les salariés d'agences d'architecture.
- ATLAS pour les bureaux d'études et économistes de la construction
- FIF PL pour leurs dirigeants non salariés en profession libérale.
- AFDAS pour les salariés d'agences de communciation, spectacle, production...
Un chiffrage ainsi que les possibilités de financements selon votre OPCO vous seront adressés par un de nos conseillers en formation.
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