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Formation
Formation Initiale des Membres du CSE

Devenez Expert en Santé et Sécurité au Travail : Formation Essentielle pour les Membres du CSE

5 jours

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Réf. : PS02013 / V.1 (MàJ : 18.04.2025) Taux de satisfaction globale 4,44/5

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Programme

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Objectifs de la formation Formation Initiale des Membres du CSE  :


L'objectif de la formation "Formation Initiale des Membres du CSE" est de :

  • permettre aux membres du CSE et de la CSSCT d'acquérir les compétences nécessaires pour identifier, analyser et prévenir les risques professionnels, tout en assurant la sécurité et la santé des salariés au sein de l'entreprise.

Informations
complémentaires

Durée : 5 jours

Tarifs * :

Visio intra : 1500 € HT

Présentiel intra : 1750 € HT

Visio inter : 2000 € HT

* Voir conditions .

Participants : 1 à 16 personnes.

Renseignements : contact@stageup.fr ou
 01.47.23.79.72

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Contenu de la formation
Formation Initiale des Membres du CSE

Le Code du travail impose à l'employeur la mise en place d'un Comité Social et Économique (CSE) dans les entreprises d’au moins 11 salariés, avec pour mission de promouvoir la santé, la sécurité et les conditions de travail. Le CSE doit être impliqué dans la prévention des risques professionnels et la gestion des situations liées à la sécurité et à la santé des travailleurs.

La formation "Formation Initiale des Membres du CSE" vous permettra de comprendre et de maîtriser les responsabilités du CSE en matière de santé et de sécurité. Vous apprendrez à mettre en place des actions de prévention, à identifier et évaluer les risques professionnels, et à travailler en collaboration avec les autres acteurs de l'entreprise pour améliorer les conditions de travail. Cette formation vous fournira les outils nécessaires pour mener des inspections, participer activement aux enquêtes sur les accidents du travail et assurer la conformité des pratiques aux exigences légales.

PROGRAMME DE LA FORMATION


Jour 1 : Introduction au CSE et ses missions en matière de santé et sécurité

  • Présentation du rôle, des missions et des attributions du CSE
  • Composition et fonctionnement du CSE : titulaires, suppléants et membres de la CSSCT
  • Le mandat des élus et les obligations légales
  • Les réunions du CSE : organisation, ordre du jour, compte-rendu

Jour 2 : Principes de Prévention et Identification des Risques

  • Les principes généraux de prévention des risques professionnels
  • Identification des risques : physiques, chimiques, psychosociaux, organisationnels (stress, surcharge de travail, etc.)
  • Méthodes d’évaluation des risques : check-list, hiérarchisation des priorités
  • Introduction au Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et au rôle du CSE dans son élaboration et sa mise à jour

Jour 3 : Le Rôle du CSE dans la Santé et la Sécurité au Travail

  • Les attributions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail, et la formation obligatoire des membres du CSE
  • Consultations obligatoires du CSE et droits d’information et de consultation
  • Inspections des locaux et postes de travail : objectifs, fréquence, suivi
  • Le droit d’alerte et le droit de retrait en cas de danger grave et imminent

Jour 4 : Actions de Prévention et Gestion des Risques

  • Mise en œuvre des actions de prévention : techniques et méthodes
  • Analyse des risques professionnels spécifiques : TMS, risques chimiques, psychiques, etc.
  • Étude de cas pratiques : identification des risques et proposition de mesures de prévention
  • Introduction à l’enquête après un accident du travail : méthode d’analyse des causes profondes et actions correctives

Jour 5 : Mise en Pratique et Évaluation des Connaissances

  • Conduite d’une visite d’inspection : repérage des risques et rédaction de compte-rendu
  • Exercice pratique sur l’élaboration du PAPRIPACT (Plan d’Action pour la Prévention des Risques Professionnels) : identification des risques et élaboration de mesures préventives
  • Quizz final pour évaluer les acquis et valider les compétences en matière de prévention des risques professionnels
  • Synthèse de la formation et remise de l’attestation de formation

Fin de formation

  • Conclusions.
  • Test de niveau et correction.
  • Évaluation qualitative.
  • Validation des acquis.
  • Remise de l’attestation de formation.
  • Remise d’un support de cours et documents annexes.

Informations complémentaires :

Durée

5 jours

Public

Membres titulaires et suppléants de la délégation du personnel au Comité Social et Économique (CSE). Membres de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT).

Prérequis

Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire pour suivre cette formation

Pédagogie :

METHODE PEDAGOGIQUE :

Formateur en prévention des risques professionnel habilité Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP) par la DIRECTE.

Analyse de cas concrets et d’exposés.

Alternance de présentations théoriques et mises en pratique au travers de présentations de projets.

Apports théoriques (ordinateur, diaporama, vidéo,…).

Vidéo projecteur, photos, diaporama et film .

Méthode pédagogique participative.

Divers supports de cours.

METHODE D'EVALUATION :

Test de niveau (QCM) effectué en début et en fin de formation de manière à mesurer la progression de l'apprenant et de valider ses acquis.

Quizz intermédiaires à l'oral tout au long du parcours.

SANCTION :

Attestation de formation.

Formation théorique et pratique.

Tarif *

Visio intra : 1500 € HT

Présentiel intra : 1750 € HT

Visio inter : 2000 € HT

* Exemple de tarif par stagiaire sur une base de 4 stagiaires en visio dédiée (intra). Un devis personnalisé vous sera adressé selon votre besoin.

Participants

1 à 16 personnes.

Renseignements

À la recherche d’une formation Formation Initiale des Membres du CSE  pour booster vos compétences ?


STAGEUP met à votre disposition toute son expertise technique et pédagogique qui vous permettra d’atteindre vos objectifs.
Que vous soyez une entreprise ou un institutionnel, la formation Formation Initiale des Membres du CSE est assurée par nos formateurs sélectionnés pour leurs compétences reconnues (certification….) et leurs qualités relationnelles.
Quelque soit le niveau des stagiaires, un suivi pédagogique est assuré avant, pendant et après la formation, de manière à constater les acquis et ainsi permettre une mise en œuvre rapide dans un contexte professionnel.
Vous souhaitez organiser votre formation Formation Initiale des Membres du CSE facilement et de manière personnalisée ? Optez pour une solution en intra, ou participez à une de nos sessions collectives (inter), dans la limite des places disponibles.
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#1 Définition des besoins
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Pourquoi suivre la formation Formation Initiale des Membres du CSE avec STAGE UP ?

  1. 1. Comprendre les missions du CSE en matière de santé et de sécurité


  2. Appréhender le rôle du CSE dans la promotion de la santé, de la sécurité et des conditions de travail au sein de l'entreprise.​StageUp+2StageUp+2StageUp+2

2. Identifier et évaluer les risques professionnels

Acquérir les compétences nécessaires pour repérer les dangers potentiels et évaluer les risques associés.​

3. Mettre en place des actions de prévention adaptées

Savoir définir et mettre en œuvre des mesures de prévention efficaces pour réduire ou éliminer les risques identifiés.​

4. Renforcer la collaboration avec les autres acteurs de l'entreprise

Travailler en synergie avec les différents acteurs pour améliorer les conditions de travail et assurer la conformité aux exigences légales.​StageUp

5. Bénéficier de l'expertise de Stage Up

Profiter d'une formation dispensée par des formateurs certifiés, avec un suivi personnalisé et des modalités flexibles adaptées à vos besoins.

Formation Formation Initiale des Membres du CSE dans vos locaux ou en ligne

Formation dans vos locaux ou en ligne

Quel format choisir ?

Ces deux formats de formation offrent chacun leurs intérêts pratiques. Chaque participant ayant ses préférences et ses contraintes en matière d’organisation, nous vous garantissons une formation réussie que ce soit en présentiel ou en distanciel.    

Les avantages du présentiel :

Déplacement dans vos locaux et partout en France. La formation peut soit se dérouler dans une pièce dédiée soit dans la pièce principale de votre entreprise si sa configuration le permet.

  • meilleur relationnel avec le formateur.
  • meilleure assiduité.
  • temps de formation concentré sur une période donnée.
  • possibilité de former plusieurs personnes simultanément et de manière plus efficace.

Les avantages du distanciel :

Il est important d’être équipé du matériel nécessaire à savoir : poste informatique équipé, connexion internet fibre, webcam, micro et casque audio. Un lien de réunion type Zoom ou Teams sera fourni aux stagiaire directement par le formateur. 

  • possibilité d'espacer les séances.
  • nombre de participants plus limité.
Tarifs de la formationFormation Initiale des Membres du CSE

Visio intra : 1500 € HT

Présentiel intra : 1750 € HT

Visio inter : 2000 € HT
Tarifs de la formationFormation Initiale des Membres du CSE

Visio intra : 1500 € HT

Présentiel intra : 1750 € HT

Visio inter : 2000 € HT
Démarrage après signature de la convention et selon vos disponibilités communes avec le formateur.
Démarrage après signature de la convention et selon vos disponibilités communes avec le formateur.
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Dans vos locaux partout en France ou en visio dédiée.
Démarrage après signature de la convention et selon vos disponibilités communes avec le formateur.
Possibilité de prise en charge par votre OPCO.
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Formateur dédié avec contenu personnalisé selon vos acquis et objectifs.
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Attestation et/ou certification délivrée(s) à l'issue de la formation.
Démarrage après signature de la convention et selon vos disponibilités communes avec le formateur.
Assistance dans vos démarches de prise en charge financière OPCO avec prise en charge totale ou partielle.
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Formateur disponible post formation en asynchrone.
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* Les tarifs "intra" sont indiqués à titre d'exemple sur une base de 4 participants d'une même structure. Le coût minimum d'intervention intra est donc le tarif indiqué x 4 que vous ayez 1,2,3 ou 4 personnes à former. Le tarif est évolutif au delà de 4 personnes à former. Un devis personnalisé vous sera adressé selon votre besoin. Le tarif "inter" est le prix pour une inscription individuelle à une session inter et selon disponibilités.

Comment financer la formation Formation Initiale des Membres du CSE ?

Comment financer la formation ?

OPCO, POLE EMPLOI, CPF...

En tant qu'organisme de formation s'adressant principalement aux professionnels, nous vous conseillons et nous vous accompagnons dans vos démarches pour la prise en charge en tout ou partie de votre formation Formation Initiale des Membres du CSE
Nos principaux partenaires sont les OPCO tels que par exemple :

  • OPCO EP pour les salariés d'agences d'architecture.
  • ATLAS pour les bureaux d'études et économistes de la construction
  • FIF PL pour leurs dirigeants non salariés en profession libérale.
  • AFDAS pour les salariés d'agences de communication, spectacle, production...
  • AGEFIPH pour les personnes en situation d'handicap
Un chiffrage ainsi que les possibilités de financements selon votre OPCO vous seront adressés par un de nos conseillers en formation.

Vous êtes en situation d'handicap et vous souhaitez suivre cette formation avec notre organisme. Merci de nous contacter afin d'analyser avec notre référent handicap les possibilités de mise en œuvre selon votre situation.

Nous sommes là pour répondre à vos questions et vous guider dans votre projet de formation.

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Formation Formation Initiale des Membres du CSE Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nice, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Strasbourg…
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Pourquoi choisir STAGEUP ?

STAGEUP centre de formation professionnel, intervient auprès d’entreprises de type TPE, PME et artisanales dans le cadre des dispositifs légaux tels que le Plan de Développement des Compétences et le CPF Compte Personnel de Formation.
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