Audits personnalisés
Nos conseillers permettent aux responsables de formation de bénéficier de notre expérience dans l'élaboration de plans de formation.L'analyse de l'entreprise passe par la prise en compte de divers éléments tels que sa taille, le périmètre des actions à mener et les publics visés.
A l'issue de cette analyse, des solutions en adéquation avec les besoins et les moyens de l'entreprise sont établies.
Pédagogie adaptée
Une pédagogie efficace résulte d'un choix et de la mise en œuvre d'un ensemble de moyens coordonnés permettant la transition d'un niveau de compétences de départ vers des niveaux supérieurs à atteindre.Nos formateurs déterminent par le biais de tests, sous forme de questionnaires et d'exercices, les acquis des futurs formés.
Une mise au point sur les objectifs à atteindre est alors établie, ainsi que le programme déterminant les étapes chronologiques.
L'alternance d'explications théoriques par le formateur, et de la mise en pratique par les stagiaires, dite méthode « active », permettra à ces derniers d'acquérir l'indépendance nécessaire à la mise en œuvre en situation professionnelle.
Un support pédagogique électronique ou papier leur sera fourni pour faire face aux éventuelles situations de crises.
